Konkurs umiejętności kadrowych Nanjing wasin fujikura zakończył się sukcesem

Aby rozwijać ducha rzemieślnika, hartować umiejętności zawodowe pracowników, poprawiać ich jakość zawodową i dążyć do promowania budowy opartej na wiedzy, wykwalifikowanej i innowacyjnej siły roboczej, ostatnio różne działy Nanjing wasin fujikura przeprowadziły konkursy umiejętności pracy w uporządkowany sposób.

Po intensywnych przygotowaniach w warsztacie strefy 3 kabla optycznego rozpoczął się konkurs zręcznościowy. W klasie inspekcyjnej jest 5 drużyn, w klasie opakowań 3 drużyny plus 12 elit. Liczba uczestników sięgnęła 56, a wskaźnik pokrycia personelu wyniósł 92%. Ruszył trzydniowy konkurs!

Rywalizacja zręcznościowa została podzielona na rywalizację drużynową i rywalizację indywidualną. W rywalizacji drużynowej w grupie było sześć osób. Grupa sędziowska losowo wybrała dwóch zawodników do testu teoretycznego w dniu zawodów. Pozostałe cztery osoby wykonały wszystkie inspekcje i zebranie kabli sześciu 24-rdzeniowych kabli optycznych w ścisłej zgodności z procedurami inspekcji kabli optycznych. Zwyciężyła drużyna z pierwszym kompleksowym wynikiem w punktacji teoretycznej, wydajności praktycznej i rankingu szybkości. W konkursie indywidualnym 6 elit wybranych przez każdy zespół wykrywa lub pakuje dwa 48-żyłowe kable optyczne, a ten szybszy wygrywa.

Egzamin teoretyczny został przeprowadzony zgodnie z normami takimi jak YD/T 901-2018, instrukcja obsługi inspekcji kabli optycznych oraz zbiór codziennych inspekcyjnych przypadków wypadków. Pytania egzaminacyjne są zbliżone do codziennej kontroli kabla optycznego, a opanowanie podstawowej wiedzy i umiejętności stanowiskowych personelu zajmującego się kontrolą i pakowaniem kabla optycznego jest w pełni zbadane.

W teście praktycznym były trzy kluczowe punkty:
1. Standaryzacja kluczowych wskaźników AB, takich jak średnica zewnętrzna obudowy, grubość osłony, tłumienie i przesiąkanie wody;
2. Należy rozważyć, jak rozłożyć i połączyć 12 pozycji operacyjnych i 53 małe czynności w operacji inspekcji kabla optycznego w ramach alokacji zasobów 4 personelu i 4 OTDR-ów, aby zmaksymalizować dochód;
3. Wśród 6 kabli optycznych wyłonionych w konkursie jest wiele niekwalifikowanych produktów, słaby druk, niekwalifikowane wymiary strukturalne, nienormalna grafika tłumienia itp. w celu zbadania, czy inspektorzy nadal mogą dokładnie zidentyfikować niekwalifikowane produkty pod wysokim napięciem

Na terenie zawodów uczestnicy umiejętnie układali, kroili, sprawdzali zamówienia, zdejmowanie, łączenie, mierzenie konstrukcji, druk certyfikatu itp. krok po kroku, co w pełni świadczyło o biegłości obsługi i jakości kontroli personelu zapewnienia jakości oraz wykazał dobry styl duchowy.

Ostatecznie Guo Jun ostatecznie zajął pierwsze miejsce w konkursie drużynowym inspekcyjnym z przewagą 98 punktów w teorii, 100 punktów w praktyce oraz 21 minut i 50 sekund. Jednocześnie pole opakowaniowe jest również wspaniałe. Doganiają się nawzajem, współpracują ze sobą, maksymalizują efektywność zespołu, a entuzjastyczne wiwaty i wiwaty na zewnątrz boiska nadal doprowadzają grę do punktu kulminacyjnego. Najbardziej ekscytujące jest to, że w konkursie pakowania weteran Le Yueqiang ledwo pokonał piosenkę Limin o zaledwie pięć sekund i zdobył mistrzostwo.

Yao Han i Guo Hongguang z działu zapewnienia jakości wręczyli nagrody zwycięskim zespołom i osobom

Konkurencja umiejętności w dziale zapewnienia jakości nie tylko obniżyła poziom umiejętności personelu kontrolnego i pakującego w dziale zapewnienia jakości i poprawiła zdolności biznesowe, ale także zapewniła dobrą platformę dla każdego zespołu do uczenia się od siebie nawzajem i znajdowania luki , jeszcze bardziej pobudziło ducha dążenia do doskonałości i zapewniło silną gwarancję przyszłej pracy. Wierzymy, że tak długo, jak będziemy doskonalić, podsumowywać doświadczenia, poprawiać własną jakość i poprawiać naszą podstawową konkurencyjność, będziemy w stanie wyróżnić się w trudnych warunkach.


Czas publikacji: 16 września-2021