Aby kultywować ducha rzemieślniczego, rozwijać umiejętności zawodowe pracowników, poprawiać ich jakość zawodową i dążyć do promowania budowy opartej na wiedzy, wykwalifikowanej i innowacyjnej siły roboczej, ostatnio różne wydziały Nankińskiego Zakładu Przemysłu Chemicznego w Fujikura przeprowadziły w uporządkowany sposób konkursy umiejętności zawodowych pracowników.
Po intensywnych przygotowaniach, w warsztacie strefy 3 kabli światłowodowych, rozpoczął się konkurs umiejętności. W klasie inspekcji wzięło udział 5 zespołów, w klasie pakowania 3 zespoły, a także 12 zespołów elitarnych. Liczba uczestników sięgnęła 56 osób, a wskaźnik pokrycia personelu wyniósł 92%. Rozpoczął się trzydniowy konkurs!
Konkurs umiejętności podzielono na rywalizację drużynową i indywidualną. W rywalizacji drużynowej w grupie było sześć osób. Grupa sędziowska losowo wybrała dwóch zawodników do testu teoretycznego w dniu zawodów. Pozostałe cztery osoby wykonały całą kontrolę i montaż sześciu 24-żyłowych kabli optycznych, ściśle przestrzegając procedur kontroli kabli optycznych. Zwyciężyła drużyna, która uzyskała najwięcej punktów za całość, zarówno teoretycznych, jak i praktycznych oraz w klasyfikacji szybkości. W rywalizacji indywidualnej 6 elitarnych zawodników wybranych przez każdą drużynę wykryło lub spakowało dwa 48-żyłowe kable optyczne, a zwycięża ten, który jest szybszy.
Egzamin teoretyczny przeprowadzono zgodnie z normami, takimi jak YD/T 901-2018, instrukcjami obsługi inspekcji kabli optycznych oraz dokumentacją dotyczącą codziennych przypadków wypadków podczas inspekcji. Pytania egzaminacyjne są zbliżone do codziennej inspekcji kabli optycznych, a wnikliwie sprawdzana jest znajomość podstawowej wiedzy i umiejętności personelu inspekcyjnego i pakującego kable optyczne.
Test praktyczny obejmował trzy kluczowe punkty:
1. Standaryzacja kluczowych wskaźników AB, takich jak średnica zewnętrzna obudowy, grubość osłony, tłumienie i przesiąkanie wody;
2. Należy rozważyć, w jaki sposób rozłożyć i połączyć 12 pozycji operacyjnych i 53 małe działania w operacji inspekcji kabli optycznych przy alokacji zasobów 4 osób i 4 reflektometrów, tak aby zmaksymalizować dochód;
3. Wśród 6 kabli optycznych wybranych w konkursie znajduje się wiele niespełniających wymagań produktów, z słabą jakością druku, niespełniającymi wymagań wymiarami konstrukcyjnymi, nieprawidłową grafiką tłumienia itp., aby zbadać, czy inspektorzy nadal będą w stanie dokładnie identyfikować niespełniające wymagań produkty pod wysokim napięciem
Na miejscu zawodów uczestnicy wykazali się umiejętnościami układania, cięcia, przeglądania wymagań zamówienia, demontażu, łączenia, pomiaru konstrukcji, drukowania certyfikatu itp., krok po kroku, co w pełni zademonstrowało biegłość operacyjną i jakość kontroli personelu ds. zapewnienia jakości oraz wykazało się dobrym stylem duchowym.
W końcu Guo Jun zdobył pierwsze miejsce w drużynowym konkursie inspekcyjnym, zdobywając 98 punktów w teorii, 100 punktów w praktyce i 21 minut i 50 sekund. Równocześnie, konkurencja w pakowaniu również jest znakomita. Zawodnicy doganiają się nawzajem, współpracują, maksymalizują efektywność zespołu, a entuzjastyczne okrzyki i doping na boisku nieustannie napędzają grę do kulminacji. Najbardziej ekscytujące jest to, że w konkursie pakowania weteran Le Yueqiang pokonał Song Limin zaledwie pięcioma sekundami i zdobył mistrzostwo.
Yao Han i Guo Hongguang z działu zapewnienia jakości wręczyli nagrody zwycięskim zespołom i osobom
Konkurs umiejętności w dziale zapewnienia jakości nie tylko podniósł poziom umiejętności personelu kontroli i pakowania oraz poprawił zdolność biznesową, ale także stworzył dobrą platformę, na której każdy zespół mógł uczyć się od siebie nawzajem i odkrywać luki, dodatkowo pobudzając ducha dążenia do doskonałości i dając solidną gwarancję na przyszłość. Wierzymy, że dopóki będziemy się doskonalić, gromadzić doświadczenia, podnosić jakość i wzmacniać naszą podstawową konkurencyjność, będziemy w stanie wyróżnić się w trudnym środowisku.
Czas publikacji: 16.09.2021